Conciliación y competitividad: políticas, experiencias y resultados
No se trata de una moda pasajera. Las políticas de conciliación representan una oportunidad para avanzar en el bienestar de los trabajadores y mejorar la competitividad de las empresas. Su éxito requiere la implicación y la responsabilidad de todas las partes involucradas en la relación laboral. Este congreso pretende ser el espacio donde los miembros de la alta dirección de organizaciones, trabajadores, agentes sociales y Administración Pública analicen y expongan sus reflexiones y experiencias con el objetivo de dar un mayor impulso a las medidas de conciliación trabajo/vida personal y mejorar así la competitividad de las empresas y del país.